2025年春斗拉开帷幕 劳资双方聚焦超物价涨幅加薪

1月27日，日本2025年春季劳资谈判(春斗)正式开始。在实际工资持续负增长的背景下，今年春斗的最大焦点是如何在连续3年高水平加薪的基础上，实现超越物价上涨幅度的加薪。工会联合会主席芳野友子表示，今年是确立实际工资上升1%这一"加薪标准"的关键时刻，目标是实现5%以上的加薪（含定期调薪）。值得注意的是，针对有期、短时间、合同等非正规雇用劳动者，首次提出了7%的加薪目标，超过了5%的整体目标。这一谈判结果将直接影响在日华人的收入水平和生活成本应对能力。